Getting Things Done, David Allen
By José Luis Pineda on febrero 20, 2018, in ReseñasUno de los propósitos de año nuevo fue adentrarme en este tipo de lecturas, llamémoslas «lecturas de empresa», ese tipo de literatura de la que rehuyo siempre y en las que, seguro, también se pueden encontrar cosas interesantes. El caso es que un seminario de Social Selling en Madrid hablaro de este libro, sobre todo hablaron de un tipo que se gana la vida hablando de cómo este libro le había cambiado la vida y yo, que soy tan novelero al respecto, me quedé con la referencia. Lo cierto es que el libro instruye una «filosofía de la organización» que se basa fundamentalmente en sacar de tu mente todo aquello que la ocupa: la mente no está optimizada para almacenar, sino para crear. A partir de este principio monta una serie de pasos que asegura van a mejorar tu efectividad (en el trabajo y en la vida, porque hoy en día todo está ya muy mezclado)
Reconozco algunas de las cosas que cuenta, porque en cierta forma ya las venía haciendo, pero voy a usarlo como palanca para tratar de mejorar otras. Sí, me ha sido útil, vamos a ver qué tal llevo la aplicación.